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澳门游戏网站:育婴假是我国近年来新增加的一项福利政策

时间:2022/8/10 10:44:49   作者:   来源:   阅读:18   评论:0
内容摘要:杨辉指出,育婴假是我国近年来新增加的一项福利政策,旨在指导新的生育观念。健康成长对个人、家庭和国家都具有重要意义。那么,国家和省级对产假都有哪些规定呢?在企业贡献城镇劳动力岗位80%以上的前提下,这些规定给企业就业带来了怎样的成本负担?如何降低企业成本如何有效实施产假?这些问题具...
杨辉指出,育婴假是我国近年来新增加的一项福利政策,旨在指导新的生育观念。健康成长对个人、家庭和国家都具有重要意义。那么,国家和省级对产假都有哪些规定呢?在企业贡献城镇劳动力岗位80%以上的前提下,这些规定给企业就业带来了怎样的成本负担?如何降低企业成本如何有效实施产假?这些问题具有重要的现实意义,值得专门研究。澳门游戏网站。

杨辉提到,国家和省级都有关于育儿假的具体规定。2019年,《关于促进3岁以下婴幼儿护理服务发展的指导意见》首次提出,鼓励各地探索试行育儿假。自那时起,至少制定了六份法律和政策文件,以鼓励地方政府开展试点项目,建立产假制度。在省级层面,截至2022年4月底,全国已有27个省份鼓励或强制规定子女不满3岁(6岁)的男女职工每年休5-20天育儿假;在有关费用支付来源的规定中,有21个省份规定,用人单位应当以“育儿假视同考勤”和“休假期间工资支付”的形式支付育儿假。机制。

“育婴假给雇主带来了数以万计的新劳动力成本。”笔者根据各省用人单位基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险的缴纳比例和全口径月平均工资承担情况。,对育婴假带来的直接人工成本进行计算,从全国平均水平来看,每对符合育婴假条件的夫妇所在的公司需要为每个孩子承担1.72万元的育婴假直接成本。其中,社会保险缴费平均费用为3400元,产假期间平均工资为13800元。从省份看,重庆企业育儿假成本最高(3.09万元),吉林等6个省份育儿假成本在2万元至2.97万元之间,广东等19个省份育儿假成本在1.2万元至1.84万元之间。江苏育儿假成本最低,为14万元,主要与只有新生儿父亲可以享受5天育儿假有关。

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